Ilyenkor mindkét félnek közös kérelmet kell benyújtani a banknak, szerződésmódosítást kérni, az adósnak újra be kell nyújtania minden papírját, míg a kiszálló felet (adóstársat) a bank elengedi. Ha a bank ezt nem engedi, az adóstársnak maradnia kell, vagy le kell őt cserélni. Ki fizeti az illetéket? Tudnunk kell, hogy a válóper benyújtása csak harmincezer forintos illeték befizetésével lehetséges. Általában az fizeti, aki felperesként benyújtja a papírokat, de az összeget el is lehet felezni – számolni vele azonban mindenképpen kell. Beszéljünk a gyerektartásról! Ha közös megegyezéssel szeretnénk válni, akkor már a keresetben rögzítenünk kell, milyen összegű gyerektartásban állapodtunk meg. Ha ez nem sikerül – általában az anya többet, az apa kevesebbet akar –, akkor az apa által benyújtott kereseti igazolás alapján számolják ki a gyerektartást, figyelembe véve azt is, az apának hány másik gyereke van, és milyen vagyonnal rendelkezik. A bíróságon megállapított összeget aztán az apa köteles kifizetni, vagy levonják a jövedelméből – ha ezt sem lehet, és az anya bizonyítani tudja, hogy anyagi helyzete nem túl rózsás, akkor az állam félévnyi tartásdíj-elmaradás után megelőlegezi az összeget.
9/14 anonim válasza: A lakás fele nem jár, de azért az sem igaz, hogy semmi sem jár neki: ugyanis ha volt még kölcsön rajta, akkor a házasság alatti törlesztés fele megilleti, az esetleges felújitásra, modernizálásra költött összeg fele szintén. Ugyanis amit a házasság alatt értéknövelésnek lehet tekinteni, az a rész közös szerzeménynek tekintendö. 7. 23:44 Hasznos számodra ez a válasz? 10/14 anonim válasza: Az én ex-em állagfenntartás jogcímet eszelt ki azért mert takarítgatott. Erkölcseim szerint jogosnak is éreztem, de számla nélkül dolgozott... neki kellett volna bizonyítani, hogy hozzájárult az értékőrzéshez. 9. 22:47 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
Figyelem! Ez a cikk több mint 60 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak és nem a hatályos joganyagot tartalmazzák! Felnőtt a gyerek, tizennyolc elmúlt. Most akkor a gyerektartás meddig jár? – kérdezik tőlem sokan, ezért nézzünk egy rövid áttekintést erről a témáról! Meddig jár a gyerektartás? Nem biztos, hogy csak addig, amíg gyerek a gyerek! 1) Az Ön gyereke – függetlenül attól, hogy nagykorú, azaz betölti a 18. életévét, de legfeljebb 20. életévének betöltéséig – tartásra jogosult akkor, ha középfokú iskolai tanulmányokat folytat. 2) A gyermek nagykorú és munkaképes, továbbtanul, és szükséges tanulmányai indokolt időn belüli folytatása érdekében a tartásra rászorul, erről lásd a következő alcímet. 3) Szintén jár a gyerektartás, ha azt a nagykorúvá lett gyermek egészségi állapota, betegsége, vagy munkaképtelensége indokolja. Ilyen helyzetekben orvos szakértői vélemény alapján köteles a szülő a gyermek teljes tartására vagy számára részleges tartás-kiegészítés biztosítására.
Életvitelszerűen a férjemre bejegyzett ingatlanban éltünk a két közös gyermekünkkel. 4 év elköltöztem a férjemtől, jelenleg beadtam a válópert. Kérdésem: A házasságunk alatt hitelekből vásárolt és felújított ingatlanhoz van e jogom? A férjem szerint nincs közös vagyonunk, mivel az ingatlan az ö nevén van bejegyezve. Házastársi életközösség alatti ingatlan szerzemény házastársi közös vagyonnak minősül azzal, hogy ha csak egyikőjük nevére lett az ingatlan telekkönyvezve, a másikuk ingatlan-nyilvántartáson kívüli tulajdonosnak minősül. Javaslom, hogy helyi ügyvéd kollégával részletekbe menően egyeztessék az Ön tulajdonosi jogállását, annak mértékét. Jól tudom, hogy szüleimtől kapott pénz (férjemmel közös bankszámlára történt utalással, amit közös tulajdonú ingatlan építésébe forgatunk) külön vagyonnak számít? Amennyiben igen ennek igazolására szükséges-e bármilyen okirat vagy ez enélkül is alapvetően különvagyonnak számít? Egy magánokiratba foglalt Ajándékozási szerződés megkötésének van-e itt jelentősége?
). A továbbtanuló gyermek képzését biztosító intézmény a tartásdíj fizetésére kötelezett szülőt – kérelmére – köteles tájékoztatni a tanulmányok végzésének fennállásáról vagy megszűnéséről. Így a szülő meggyőződhet arról, hogy az általa tartott gyermek ténylegesen tanulmányokat folytat-e az intézményben. "Rossz tanuló, rossz a viszonyunk. Ilyenkor meddig jár a gyerektartás? " Nem köteles a szülő tartani (támogatni) a szükséges tanulmányait folytató munkaképes, nagykorú gyermeket, ha 1) a gyermek a tartásra érdemtelenné válik (pl. a tartásra kötelezett szülővel kellő indok nélkül nem tart kapcsolatot), 2) a gyermek tanulmányi és vizsgakötelezettségének rendszeresen, önhibájából nem tesz eleget, 3) ezáltal a szülő saját szükséges tartását, vagy kiskorú gyermekének tartását veszélyeztetné. A tartásdíj fizetés ellenében a gyermeknek kötelessége, hogy a tanulmányait a tőle elvárható legjobb eredménnyel végezze annak érdekében, hogy a jogszabályban biztosított kedvezményeket (tandíjkedvezmény, ösztöndíj, stb. )
Mindig rossz tehát a munkáltató által javasolt közös megegyezés? Természetesen nem:-), de tudnunk kell, mikor éri ez meg nekünk is. Ha a munkáltatód valószínűleg úgyis meg tudja alapozni a rendes felmondást, de szívesebben válna el tőled közös megegyezéssel, akkor van az a helyzet, amikor neked is megéri ez. (Ilyen eset lehet például, ha valóban nem tud neked munkát ajánlani a GYES után, hiszen a teljes részleg, vagy a teljes telephely megszűnt, s a július 1-jével életbe lépő változások esetén akár a gyermek 3 éves kora előtt is bekövetkezhet ez. ) Az általános íratlan szabály az szokott lenni, hogy ha a rendes felmondás jogszerű lenne, akkor a közöst akkor éri meg aláírnia egy anyukának, ha minimum ugyanazt megkapja, mint rendes felmondás esetén. Tekintsük hát át gyorsan, mihez is van joga jelenleg munkáltatói rendes felmondásnál egy munkavállalónak a ki nem vett szabadságokon túl? Ez a felmondási időre járó bér, ami a munkaszerződésben rögzített felmondási idő, plusz azon napok, amik a munkaviszonyban töltött évek számával hozzáadódnak: 3 év után plusz 5 nap, 5 év után plusz 15 nap, 8 év után plusz 20 nap, 10 év után plusz 25 nap, 15 év után plusz 30 nap, 18 év után plusz 40 nap, 20 év után plusz 60 nap.
Ez megtörténhet akkor is, ha a lakás egyébként alkalmas lenne az osztott használatra, de az egyik házastárs részére a másik házastárs megfelelő cserelakást ajánl fel, és a lakáshasználat rendezésének ez a módja a lakáshasználatra jogosult kiskorú gyermek érdekeit nem sérti. A jogi szabályozás megkülönbözteti a közös használatú lakás használati jogának megosztását, valamint az egyik házastárs kizárólagos jogcíme alapján lakott lakás használatának a kérdését – mondta végezetül a D. JogSzerviz szakértője.
Válás előtt állok, a szüleimtől örökölt ingatlant a válás előtt el fogom adni. Ez az összeg ugye nem fogja a közös vagyonunkat képezni, amin osztozkodnom kellene? Ha igen, akkor mit javasol, hogy az enyém maradhasson az örökölt ingatlanom ára? A Polgári Törvénykönyv rendelkezik az ági vagyonról 6:67. § -ban. Fontos tudni, hogy az ági vagyon ági jellegét bizonyítani tudni kell. A szülőtől örökölt vagyon ági vagyon. Ennek bizonyítására leginkább a hagyatékátadó végzés szolgál. Házastársi vagyonközösség tekintetében az ági vagyon külön vagyonnak minősül és külön vagyon marad az ági vagyon eladásából származó bevétel is. Férjemmel 35 év óta élünk együtt. Ez alatt az idő alatt én háztartásbeliként otthon dolgoztam. Így mindent a férjem fizetéséből vettünk és "természetesen" minden az ő nevén van. (ház, autó, földterületek) Szeretném tudni, hogy milyen esetben tilthatja meg nekem az autó használatát és a beleegyezésem nélkül eladhat e bármit? A házastársi vagyonközösség alatt szerzett ingatlan és ingó dolog közös tulajdon, ha a házastársi vagyonközösség volt rá a fedezet.
Ebben az időben az a munkáltató, aki pótszabadságot adott ki a munkavállalónak, igazolni kérte, hogy a munkavállaló házastársa, párja nem vesz igénybe a saját munkáltatójánál pótszabadságot. Annak ellenére azonban, hogy 2012. óta mindkét szülő alanyi jogon jogosult a pótszabadságra - amennyiben esetükben megvalósulnak a szülőség fenti kritériumai -, még mindig előfordul, hogy a régi szokás továbbéléseként a munkavállalótól bekérik az említett igazolást. Ma már ennek semmilyen jogalapja nincs, így ez a gyakorlat helytelen. Kapcsolódó cikkeink:
Az utazó trailer rentals, 2024